Licenziamento o malattia?

Buongiorno, ho una supplenza fino al 30/06, ma quest'anno dubito di riuscire ad arrivare alla fine dell'anno.
Sto pensando di licenziarmi non appena avrò raggiunto i 180 giorni. Sto anche riflettendo sulla possibilità di
mettermi in malattia per esaurimento. Ho dubbi sul da farsi. C'è qualcuno che ha dei consigli in merito o può
chiarire eventuali problematiche nell'uno o nell'altro caso?