Un docente a tempo indeterminato ha diritto, nel corso dell'anno, a 3 giorni di permesso retribuiti per motivi personali e/o familiari e a 6 giorini di ferie anticipate, sempre per motivi personali e/o familiari anch'essi retribuiti. A riguardo, però, la normativa che ho letto io lascia spazio a diverse interpretazioni.
Paolo Pizzo afferma che sia i permessi che le ferie anticipate non possono essere negati dal DS, anche se la sostituzione del docente che ne fruisce comporta un onere economico ...
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