Salve vorrei chiedere un chiarimento.
Sto svolgendo una supplenza temporanea (prorogata di contratto in contratto) su una cattedra intera perché la titolare (anche lei da terza fascia GI) si è assentata prima per astensione obbligatoria e poi usufruendo di congedo parentale al 100%.
A fine mese, però, dovrebbe tornare in servizio e mi chiedo se sia vero che, come le è stato detto dalla segreteria, nel caso volesse prendere dei giorni per malattia del bambino, sarebbe costretta a tornare ...
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