Volevo chiedere ai più esperti e navigati alcune delucidazioni. Dall'inizio dell'anno scolastico ho stipulato 3 contratti (ATA) per un totale di circa 30 giorni di lavoro. Mi chiedevo come funziona la questione ferie non godute e TFR in questi casi.
sapevo che il TFR matura per periodi superiori ai 16 giorni.. cosa accade se lavoro ininterrottamente per 16 giorni ma con contratti diversi? Ho diritto al TFR o no? Ho la sensazione che non spetti nulla, ma poi mi chiedo.. e se stipulassi da settembre ...
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